回到讲台上之后，我看着依旧热闹的现场不得不开口说道“请大家安静一些，开始下一项了。”
人群渐渐安静下来，所有人都望着我。等待着我说出新的话题。
我看了看在场的众人，开始缓缓说道“我们从蓝星出逃出来之后，又来到月球。大家在月球上也经历了各种各样的事件，想必是各自都有一些想法吧？”
顿了一下，我再次开口说道“现在请各位月球探索活动亲历者讲述你们的经验以及相关的建议意见。当然了，大家不愿意多说的话我也不强求。只不过你们的积分就要比别人少一点了”
“这个…只要我们说了，就会增加积分么？”一个蓝星的探索者问道。这家伙就是第29区唯一活下来的那个“我们可是为了积分才出去探索的。你可要说话算话的”
我呵呵一笑，道“大家别担心，只要你们说了，我就会按照你们说的来给出相应的积分。当然你要是胡说八说的那不但不给积分还要扣分。还有谁有问题么？”
“我…我想问问。你说的这些是针对你们蓝星人的。我们这些刚加入或者加入不久的人的积分怎么算？而且这些积分对于我们有什么用我们都还不清楚呢。”瓦族人塔斯开口问道
“塔斯问的非常好三眼人瓦族人确实加入不久。但是你们同样会有积分。只是这一次你们的积分并不多，因为你们对我们飞船的贡献有限，当然那些一来就参与到研究的，或者提出过建议的人们你们的积分就会相应的增加一些。”
“我在给你们详细介绍一遍积分的作用和获取方式，请各位听好了。这里不单单是给三眼人，瓦族人，司命族人说的。蓝星人也好好听一听，这毕竟事关你们各位以后的发展了”
积分制度是我们飞船在离开蓝星后设立的第一项重要制度，它对于我们飞船上的所有人有着重要的作用，也包括我们这些驾驶舱里的所有人在内。
首先，积分制度可以激励大家积极参与飞船上的各项活动。通过完成探测研究等任务、贡献资源、参与战斗等方式，可以获得相应的积分，这些积分可以用来兑换各种奖励。比如更多的资源、更高的职位，甚至你们可以对我们提出一些要求等等。
其次，我相信这积分制度可以促进大家之间的交流和合作。咱们以后的生活主要是在飞船上，大家来自不同的种族和文化背景，有着不同的价值观和生活方式。通过积分制度，大家可以共同完成任务，共同获得奖励，这样就可以增进彼此之间的了解和信任，促进不同种族和文化之间的交流和融合。
最后，积分制度可以提高大家的素质和能力。在飞船上，大家需要不断学习和提高自己的素质和能力，才能更好地适应飞船上的生活和工作。通过积分制度，大家可以获得更多的学习机会和资源，提高自己的技能和知识水平，从而更好地为飞船的发展做出贡献。
总之，积分制度对于我们飞船上的众人有着重要的作用。它可以激励大家积极参与飞船上的各项活动，促进大家之间的交流和合作，提高大家的素质和能力，从而为飞船的发展和繁荣做出更大的贡献。
接下来我给大家说一说具体的获取和兑换方式。
一，积分的获取方式。1，完成任务：飞船上会发布各种任务，比如探索新的星球、采集资源、修复设备等等。完成任务可以获得相应的积分，2，贡献资源：大家可以将自己采集到的资源或者制作的物品贡献给飞船，根据贡献的数量和质量获得相应的积分。当然有了一些好的主意或者建议意见，都可以贡献出来，只要能够证明你们的主意，意见建议对飞船有利。就会给你们增加相应的积分。
2，参与战斗：在遇到敌人或者其他危险时，参与战斗可以获得相应的积分。当然战斗中有了别的贡献也会增加一些积分。
3，学习和研究：大家可以通过学习和研究新的知识和技术，为飞船的发展做出贡献，获得相应的积分。大家别认为这个很简单。你们想要学习的东西就是目前咱们科研团队已经研究出来的高科技的东西。至于你们想要超过他们研究出更有深度的东西，那难度可想而知了。
当然，除了以上几种方式，大家还可以通过其他方式为飞船做出贡献比如在危难时刻帮助他人等等，也会获得相应的积分，只是这类积分并不会太多就是。
二，积分的兑换方式。
1，兑换装备和资源：大家可以使用积分兑换各种装备，比如更先进的武器、护甲、工具等等。这是咱们接下来要讨论的问题。
2，兑换职位：大家可以使用积分兑换更高的职位，获得更多的权利和责任。蓝星人应该知道，咱们华夏古代有个词汇“卖官鬻爵”，我所说的积分兑换职位并不是这种形式的职位，而是另一种相当于荣耀职位的东西，并不是实际的官职。这种职位只会给你们带来荣誉，而不是让你们拥有指挥别人的权利。具体的咱们也在接下来讨论。
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